Fachkraft für Arbeitssicherheit
Die Arbeitssicherheit umfasst ein breites Spektrum an Anforderungen:
- die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten,
- die Umsetzung von Maßnahmen für ein menschengerechtes Arbeitsumfeld im Unternehmen,
- die Berücksichtigung von psychischen Faktoren.
Neben der technischen Verhinderung von Gefahren und Unfällen, ist vor allem die Prävention eine zentrale Methode. So sind Erfordernisse der Ergonomie, der menschengerechten Arbeitsgestaltung und des Gesundheitsschutzes heute wichtige Erweiterungen der technischen Aspekte.
Die Aufgaben und die betriebliche Position der Fachkraft für Arbeitssicherheit sind gesetzlich geregelt (durch das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und durch die DGUV Vorschrift 2).
… besteht aus:
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
- Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhältnisprävention (Einrichtung und Ausstattung von Büros, Produktionshallen, Sozialräumen, Arbeitsplätzen)
- Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltensprävention (Unterweisung der Mitarbeiter, Mitarbeitergespräche)
- Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit (Einrichtung von Arbeitsschutzmanagementsystemen).
- Untersuchung nach Unfällen und Hinweise für deren Vermeidung
- Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen, Beschäftigten.
- Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten (Berichte, Protokolle, Betriebsanweisungen, Gefahrgutverzeichnis erstellen)
- Mitwirken in betrieblichen Besprechungen (Teilnahme an ASA Sitzungen, Abteilungsbesprechungen)
- Selbstorganisation (regelmäßige Fortbildung, Erfahrungsaustausch mit Kollegen)
… wird für jedes Jahr entsprechend der konkreten Erfordernisse im Unternehmen vereinbart.
- Regelmäßig vorliegende betriebsspezifische Unfall- und Gesundheitsgefahren, Erfordernisse zur menschengerechten Arbeitsgestaltung.
- Betriebliche Veränderungen in den Arbeitsbedingungen und in der Organisation
- Externe Entwicklung mit spezifischem Einfluss auf die betriebliche Situation
- Betriebliche Aktionen, Programme und Maßnahmen
Als kompetenter Partner stehen wir Ihnen in allen Fragen zur Arbeitssicherheit zur Seite. Nehmen Sie bei Fragen oder Interesse einfach Kontakt zu uns auf.
